Produktivitātes ieradumi finansiālu lēmumu pieņemšanā

Bieži vien neatkarīgi no tā, cik smagi jūs strādājat, ir sajūta, ka to visu nevarat izdarīt un pieņemt pareizos finanšu lēmumus ir teju neiespējami tādos spriedzes apstākļos. Pat ja jūs darāt visu iespējamo, lai būtu produktīvs, jūs tik un tā vienkārši nesasniedzat pietiekamu progresu. Ko darīt, ja jūs ir piemeklējusi “produktivitātes izdegšana”? Tie ir brīži, kad, pat tad, ja jūs piešķirat pareizo prioritāti, izveidojiet uzdevumu sarakstus un mēģiniet veikt vairākkārtējas darbības, bieži vien lietas tik un tā paliek nepabeigtas dienas beigās. Lai spētu līdzēt šādā situācijā ir veikti vairāki pētījumi un padomu apkopojumi, kā vislabāk (un visproduktīvāk) izmantot jūsu darba dienu, lai palielinātu finansiālo labklājību.

Pirmais padoms šajā kontekstā būtu – minimizēt vienkāršos lēmumus un lån penge betal om 30 dage. Tas ir kā slepenais produktivitātes ierocis. Minimizēt elementāros lēmumus, piemēram, par to, ko ēdīsiet vakarā vai ko rīt vilkt mugura uz darbu, jo ir pārāk daudz citu – svarīgāku, lēmumu, kam nepieciešama jūsu uzmanība. Tā ir pavisam vienkārša ideja, kas var radīt pavisam atšķirīgu pasauli. Nelielu lēmumu izņemšana no ikdienas rūpēm ļaus jums izmantot labāku smadzeņu spēku, lai koncentrētos uz nozīmīgu finanšu lēmumu pieņemšanas procesiem visas dienas garumā. Marks Zukerbergs, Facebook dibinātājs, tieši šī paša iemesla dēļ nēsā vienkāršu un vienādu “darba apģērbu”. Neatkarīgi no tā, vai izveidojat sev standarta darba apģērbu komplektu vai sagatavojiet visas maltītes nedēļai, minimizējiet ikdienišķus lēmumus, lai uzlabotu savu produktivitāti.

Noteikti svarīgi ir arī paplašināt savu zināšanu horizontu. Jā, galvenais darba nedēļas mērķis ir viennozīmīgi svarīgs. Taču prioritātes noteikšana mācībām, kas nav tieši saistītas ar jūsu darbu, var tikai palielināt jūsu produktivitāti. Stīvs Džobs kādā intervijā dalījās, ka mācīšanās par visdažādākajiem priekšmetiem ļāva viņam ieviest jauninājumus un uzturēt “Apple” jaunāko tehnoloģiju viļņa augšgalā. Jauns priekšmets, stāsts, notikums var mainīt to, kā jūs domājat un iedvesmot jaunu, unikālu ideju rašanos. Apgūstiet kādas nezināmas nozares literatūru, skatīties dokumentālās filmas par vēsturi vai pat atrodiet jaunu komandas sporta veidu vai hobiju. Darbojoties ar dažādiem priekšmetiem un projektiem, jūsu atsvaidzināt savu jaunradi, kas palīdzēs jums būt produktīvākam un inovatīvākam, meklējot jaunus veidus finanšu labklājības palielināšanā.

Lai kā mums visiem negribētos piekrist, taču pārstrādāšanās nekādā veidā nepalīdz mums izdarīt vairāk. Nākamajā reizē, kad jūs nevēlaties vai nevarat pateikt nē savam komandas darba biedram, kurš lūdz palīdzību brīdī, kad jums jau ir pārāk daudz darbu sakrājušies uz paša galda, atcerieties: pārslodze ir produktivitātes viens no galvenajiem ienaidniekiem. Hārvardas uzņēmējdarbības un med rki pārskatā tika atrasts pierādījums tam, ko mēs jau visi instinktīvi zinājām: ja jums ir pārāk daudz darāmā, jūs varat sajusties tik lielā stresā, ka jūsu produktivitāte izsīks neiedomājami lielos ātrumos. Iemācieties, kā pateikt nē pieklājīgi, bet stingri. Atrodiet konstruktīvu veidu, lai informētu pārējos, ka jums ir jākoncentrējas uz pašreizējiem projektiem. Kad jūsu laiks atbrīvojas, apjautājaties par palīdzības piedāvājumu, ja lūdzējam tā vēl joprojām ir vajadzīga. Šādā veidā jūs būsiet daudz produktīvāki ar saviem sākotnējiem uzdevumiem un pēc tam varēsiet sniegt palīdzīgu roku bez pārblīvētības sajūtas un lieka stresa.

Un atcerieties par svarīgajiem atpūtas brīžiem, nekad neziedojiet savu pusdienas pārtraukumu darba jautājumu risināšanai. Atstājiet telefonu birojā un dodieties kaut nelielā pastaigā, parunājiet ar kolēģi, apēdiet saldējumu parkā uz soliņa un atgriezieties darbā pilns jaunas enerģijas.